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《三分野》真实职场内斗是什么样子呢?

日期:2023-05-29 17:20:45    标签:  

 真正职场地斗是什么样子的呢?

就是小同事们正面交锋、斗狠斗之气说狠话?或是高层住宅一句话便能开天辟地、灭掉竞争者?亦或暗地里盗取工作成效或是客户数据,一招制敌?

实际上,不是,《三分野》刻画了一场不太一样、却接近实际职场中的内讧。

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东和公司的老总上官明日年逾古稀却仍然在职人员,为了能一场祖孙间的赌局,将亲小孙女向园送至“鸟不拉屎”的小破子公司维林来体验初入职场。emmm……这操作确实是与一般的继任者人物关系有点不一样。

按理说,倘若用心让娇惯的小孙女接任东和,在总公司埋名地去做基层工作人员才是一个不错的选择,既可以掌握“生活的艰辛”也可以经常回家了,但上官祖父偏要让她去了维林,究竟有什么深刻含义,咱再次剖析。

维林虽是千里迢迢西安市的小小子公司,这其中的个人档案却非常繁杂。

自小职工而言,维林常常会被塞进来“走后门”。依照大伙儿这样的说法,这群人基本上都是以维林做梯子,混上个把月的工作经历,然后以“正式职工”身份调至总公司。应简柔就是这样的事例,只不过是她碰巧地赶上东和大小姐的“新政策”,没有按计划转正定级。

由高管而言,维林的经理李勇标和副总经理黎沁,这两人全是心怀不轨。表面看,李和黎全是总公司杨平山一派得人,可事实上,黎沁比不上李勇标无耻。李更像“处事圆滑、看人下菜碟”的那一种老油子,两边不得罪,自身早已算计好退路了。

一个公司的衰落有着很多前兆的,例如部门分工的错乱和大大方方的站位。

在维林,因为黎沁的关联,技术人员一直被打击。不论是费用预算或是顾客引流,黎沁不但不和徐燕时并肩战斗,还常拉后腿,以致于业绩一年不如一年。而徐燕时尽管在科学上技术性出众,但工欲善其事必先利其器,实力强劲的他仅以B级职工身份在维林虚度青春。

说到底,也是因为高层派系之争。陈珊与杨平山争,黎沁便与徐燕时争,与此同时,从真相里可看出,黎沁事实上做了很多鲜为人知的损公肥私的事,那样,她便更为也不会让徐燕时接触到了根本利益。

向园抵达以后,为了她与外公的赌局努力工作,想尽办法提升维林的销售额。作为技术人员的小组长、科长,向园不但拉着徐燕时改善产品卖点,还需要出来和客户谈合同,后者本该是副总经理和营销部该做的事。

与此同时,杨平山和黎沁在技术人员内部结构还2孔插座了一个明晃晃“奸细”李驰。要是没有向园根据“关联”搞走他,他就会一直像一个蚊虫一样在技术人员给同事添麻烦、给“榴莲果精”通风报信。

不难看出,维林内部难题不但多并且繁杂,而且很有可能会直接关系到总公司的上台之战。因此,上官明日将向园派来,绝对不是突发奇想。

立在董事长的上位以上,上官老头看到的就是宏观层面的结论,他或许了解维林内部结构有什么问题,但对于是什么原因造成的、实际到何种程度,他一定是不知道的。

将向园分配进来,一能锻炼亲孙女的职场能力,二能够弄清楚维林内部问题所在,三能够借此机会平复或是打击东和总公司的派系之争,上官老头一箭三雕确实妙哉。

职场上的内讧通常始于流派、结束于不正常窝里斗。

《三分野》不但讲男主和女主甜滋滋职场恋爱,也将这般贴近生活也不气愤职场中的内讧剧情线设计成有理有据,这给这一小甜剧带来了许多寓意

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